|簡體中文

比思論壇

 找回密碼
 按這成為會員
搜索



查看: 665|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

[書籍] 巧用阿Q定律 讓你不再成為職場魯蛇 (101MB@PDF@KF/ML/FD/RF/UU)

[複製鏈接]

1萬

主題

1

好友

3萬

積分

教授

Rank: 8Rank: 8

  • TA的每日心情
    開心
    昨天 02:05
  • 簽到天數: 2122 天

    [LV.Master]伴壇終老

    推廣值
    0
    貢獻值
    14203
    金錢
    69557
    威望
    30567
    主題
    12282
    跳轉到指定樓層
    樓主
    發表於 2022-8-11 22:42:08 |只看該作者 |倒序瀏覽
    【檔案名稱】:巧用阿Q定律 讓你不再成為職場魯蛇
    【檔案大小】:101MB
    【檔案格式】:PDF
    【檔案語言】:繁體中文
    【檔案空間】:KF/ML/FD/RF/UU
    【上傳日期】:2022/08/11
    【刪檔天數】:30天無下載自動砍檔
    【預覽圖片】:
    Skillfully.using.the.law.of.Ah.Q.jpg
    【內容簡介】:
    比專業更重要的致勝關鍵,比努力更需要的職場生存法則!

      是你照亮公司?還是公司罩你?
      你所作的努力,百分之九十都不會被看見!
      職場選擇學遠遠大勤奮加努力!

      一本討論不正確選擇的職場行為實戰教材,
      病態組織所引申出的慣性法則
      這些凡是組織,就免不了的問題
      當你做出了錯誤選擇,都將成為你工作上的潛在危機!

      在你學了許多管理上的理論和哲學,參與了無數的研習及聽過各類專家的演講之後,可能將會發現到,沒有一樣東西,會像阿Q定律般地讓人感到窩心和不可或缺,讓人產生共鳴和心有慼慼!

      管理學上的理論和哲學,不能說它不好,而是它離人們賴以生存的生活及工作,實在是太遠和太遙不可及。以至於當需要應用它來解決問題的時候,就會有點隔靴搔癢般地,讓人感到不合實際和難受。

      阿Q定律是由生活及工作中體驗得來的,是根據組織的病態所引伸出來的一些慣性和法則。將組織病態的症狀,詳實地敘述和整理、認真地分析病症形成原因及背景、提出建議和對策。

      巧用12個阿Q定律,搞定工作大小事
      將職場最忌諱的大小事翻轉成為你的助力!

    作者簡介:
    小管
      本名鄭書慧,1949年生,淡江大學企管系畢業,曾任職工研院電子所人事科長、台灣積體電路生產主管,怒江文化公司企劃部經理、遠流出版公司副總編輯、中衛發展中心高級管理師等職。現任上海浦東某企業董事長,除從事實業之外,頗喜著書,著有《活用面試技巧》、《上班族求生講座》、《如何做個好主管》、《克服上司的手法》、《現代忍經》等書。

    【下載載點】:
    https://katfile.com/fjxw64atbnsi

    https://down.mdiaload.com/b752o4ozv62i

    https://down.fast-down.com/0jrqb03cfoeg

    https://rosefile.net/2jq7yirw2q

    https://userupload.net/xu4uzx3xvmpq

    【解壓密碼】:無

    【Katfile資源總集】
    您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 按這成為會員

    重要聲明:本論壇是以即時上載留言的方式運作,比思論壇對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,讀者及用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本論壇受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者及用戶發現有留言出現問題,請聯絡我們比思論壇有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 ),同時亦有不刪除留言的權利,如有任何爭議,管理員擁有最終的詮釋權。用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。

    手機版| 廣告聯繫

    GMT+8, 2024-11-24 01:18 , Processed in 0.013052 second(s), 18 queries , Gzip On, Memcache On.

    Powered by Discuz! X2.5

    © 2001-2012 Comsenz Inc.

    回頂部